• Atenderemos la gestión de los Recursos Humanos Docentes y Administrativos prestando especial atención a una mejora en las remuneraciones y de las condiciones de trabajo, al ritmo de la curva de crecimiento de los recursos financieros.
• Continuaremos con la política de homologar remuneraciones acorde a las funciones que se presten fortaleciendo los trabajos de inducción del personal docente y administrativo en orden a mantener los niveles de atención a los usuarios y prospectos.
• Promoveremos que los Potenciales Humanos, docentes, estudiantes y administrativos se desempeñen en un ambiente de fraternidad y de responsabilidad sintiéndose convencidos de ser actores y partícipes de los resultados y de los logros institucionales.
• Apoyaremos el desarrollo personal de docentes y administrativos en el contexto de una programación equitativa de las diversas opciones de capacitación y de posibilidades de contribución al desarrollo institucional.
• Mejoraremos y ampliaremos los servicios al estudiante, a efectos de una mejor racionalización de tiempos, eficiencia de información y relaciones con tutores y padres fortaleciendo la plataforma de información y los medios directos de relaciones con los padres de familia.
• Fortaleceremos los servicios de Bienestar Universitario y de recreación con el equipamiento del edificio Polideportivo Campus Central y la culminación de los servicios del CENTRO RECREACIONAL UPAO, en nuestro nuevo campus.
• Promoveremos la participación artística y deportiva de estudiantes, profesores y administrativos, en las diversas modalidades, impulsando la presencia de los grupos artísticos y deportivos estudiantiles en las competencias locales y nacionales.